Dinamika Dunia Kerja

Sedikit banyak, akan ada hak asasi yang terampas, ketika kita bekerja pada sebuah lembaga/instansi. Menjadi bawahan. Tidak selalu aspirasinya didengar. Apalagi mimpi-mimpinya. Meskipun mimpi-mimpi itu bukan semata untuk kepentingan dirinya, tapi juga untuk kepentingan lembaga tersebut. Karena idealita dan realita pimpinan tidak selalu sama dengan bawahan. Tak apa. Karena itulah dinamika pekerjaan yang mengandung unsure pimpinan dan bawahan. Pimpinan harus punya sikap. Bawahan juga harus punya semangat. Tidak ada pimpinan tanpa bawahan, tidak ada bawahan tanpa pimpinan. Keduanya saling bekerja sama, mengambil perannya masing-masing, dengan resiko dan tanggung jawab masing-masing. Hanya curhatan ringan seorang wanita, seorang ibu… yang terkadang merasa lebih leluasa bekerja sendiri atau membuka lapangan pekerjaan? Semoga. Amien.

Komentar

Postingan Populer